O eSocial surge como uma solução para agilizar o envio de informações para o Governo, garantindo maior transparência e eficiência nos processos. As empresas precisam acompanhar essa mudança e se adaptar para estar em conformidade com as legislações.
Trata-se de uma plataforma digital que simplifica e unifica o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias para o governo. Sua implementação traz diversos benefícios às empresas, mas também apresenta desafios.
O principal objetivo do eSocial é garantir o cumprimento das obrigações legais relacionadas aos trabalhadores, consolidando as informações em uma única plataforma. Com isso, busca-se facilitar a fiscalização, aumentar a qualidade dos dados e promover a simplificação dos processos. Além disso, o eSocial promove a transparência e o combate à informalidade no mercado de trabalho.
Programa de Gerenciamento de Riscos, sua empresa deve elaborar este programa, que reconhece os riscos presentes nos ambientes de trabalhos e apresenta plano de ações de gerenciamento.
S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2240 Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco